临办发[2004]18号
各乡镇党委，县直各部、委、办、局党组（党委、总支、支部）：
现将《关于进一步加强全县党委系统信息工作的意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
中共临泉县委办公室
2004年3月5日
关于进一步加强全县党委系统信息工作的意见
近年来，在县委和全县各级党组织的重视、关心和领导下，通过全县广大信息工作人员的共同努力，我县党委系统信息工作取得了一定成绩，对党委及时了解情况、指导工作、科学决策和推动各项工作落实发挥了积极作用。 但是，在实际工作中还存在一些值得注意的问题，主要是少数单位对信息工作重视不够，向县委报送信息不够正常，个别地方、单位还存在重大负面信息迟报、漏报甚至隐匿不报的问题。为适应新形势下党委对信息工作的更高要求，推进信息工作的科学化、规范化和制度化，现就进一步加强我县党委系统信息工作提出如下意见：
一、强化政治意识，充分认识做好信息工作的重要性和紧迫性。信息工作是直接为领导科学决策和指导工作服务的，重视信息特别是重视上报信息工作是讲政治、讲纪律的具体体现。各乡镇和县直各单位必须从讲政治的高度， 充分认识做好信息工作的重要性，以高度的政治责任感重视和抓好向县委上报信息工作。各乡镇、县直各单位更要切实负起责任，把信息工作作为一项重要的本职工作、严肃的政治任务来完成。
二、加强主渠道建设，确保主渠道畅通。各乡镇、县直各单位要站在全局的高度，对本乡镇、本单位信息网络进行强有力的调控，充分发挥桥梁和纽带作用。要确保主渠道畅通。各乡镇各部门反馈信息实行县委办公室一个“扎口”，由县委办公室集中向上级报送。县直各单位的信息坚持条块同时报送，既按系统报上级主管部门，又要同时报县委办公室。政府各职能部门的信息要坚持向县委办公室报送，特别是对那些带有政治性、倾向性的重要动态和重要社会热点问题，应及时向县委办公室报告。要加快主渠道建设。各乡镇各部门要在其管辖范围内建立健全信息网络，使党委信息工作的触角延伸到基层单位、基层组织。县委办公室对重点网络单位和其他单位上报信息工作均实行目标管理。具体办法是每月把各乡镇、各单位上报信息采用情况通报到乡镇和单位，作为年终评比的重要依据，鼓励争先创优。
三、明确职责任务，提高服务水平。各乡镇、县直各单位要紧紧围绕党的中心工作提供适用对路信息。特别是要重视收集和报送以下六个方面的信息：（1）贯彻落实中央、省、市、县委决策的情况。包括贯彻执行决策的安排和措施，广大干部群众的反映、意见和建议，取得的阶段性成果以及出现的情况、问题和建议等。（2）本乡镇、本部门的重要工作动态。包括重要工作的思路、措施、进展、经验和问题，深化改革的重大举措，以及群众的反映和要求。（3）中央、省、市、县领导检查工作时的讲话和对某些具体问题的指示精神的贯彻落实情况。（4）主要经济指标完成情况。（5）重大的社会动态，包括重大的突发事件及事故、灾情等。（6）重要的社情民意，即一个时期干部群众最为关心、议论较多、意见较大的问题。
四、增强责任意识，抓好重大紧急信息的报送工作。及时准确地向县委报送紧急重要信息，是一项重要的政治任务和严肃的政治纪律。近年来，中央和省、市、县委反复强调，要如实、迅速报送紧急重要信息。各地、各部门对各类重大紧急信息，应在事件发生后最迟2小时内报送有关情况，不能等有了处理意见和处理结果后再报送。特别重大的突发事件、事故、灾情应立即报告，并续报事态进展、处置措施和原因、后果以及需要上级重视和帮助解决的问题等。同时，加强对重大突发性事件的跟踪了解和综合分析，适时作出专题报告。要实行乡镇党委、政府和各单位党政主要负责同志上报重大紧急信息政治责任制和责任追究制。各乡镇、县直各部门党政主要负责同志为紧急重要信息报送工作第一责任人。对压报、瞒报、漏报、迟报紧急重要信息的，将坚持通报批评制度，并将追究责任人的政治责任。
向县委报送重大紧急信息，正常工作日直接报送县委办公室信息科或传真到县委机要科，休息日和夜间报送县委机要科。
五、建立健全各项工作制度，提高信息工作质量。（1）认真执行信息必报制度。各乡镇每周报送信息不得少于两篇。县直各单位要不折不扣地做到重要信息随时报送，每月8日前报送一次本单位、本系统主要工作的进展情况，包括取得的突出成绩、特点和遇到的困难和问题。（2）完善信息采用情况月度通报制度。每月10日前，把上月各乡镇、县直各单位上报信息采用条目及得分情况通报到各乡镇、各单位，作为发放信息稿酬、年终评比先进单位、表彰先进信息工作者的依据。（3）实行全员办信息制度。县委办公室各科室内部实行全员办信息，各科室所掌握的信息材料、信息线索要及时向信息科提供，文字各科室每周不得少于2条，领导秘书每人每周不得少于1条。
六、切实加强领导，创造良好环境。各乡镇、县直各单位要充分认识信息工作的重要性，切实加强对信息工作的领导，支持和指导办公室积极开展信息工作。
加大领导力度。关键是要落实“四有”：即有一个强有力的信息工作领导机构，各乡镇、县直各单位要成立和健全信息工作领导小组，党委一把手要亲自抓；有一套行之有效的制度，确保信息工作高效运作，有一套科学的目标体系，将信息工作纳入目标考核范畴。各乡镇、县直各单位要创造条件，让信息工作人员了解工作思路和工作部署，经常给信息工作人员提要求、交任务、出题目。
抓好队伍建设。各乡镇、县直重点部门要明确专门负责信息工作的人员。并于3月10前上报到县委办公室信息科，要提高信息人员素质，要采取集中培训、研讨交流、以干代训、外出学习等多种形式，加强对信息工作人员的业务培训。信息工作人员要努力学习，刻苦钻研，不断提高政治和业务素质。各级各单位要关心信息工作人员的成长和进步，积极帮助他们解决工作、生活中的实际困难和问题，使他们心情舒畅、全身心投入工作。
完善激励机制。县委办公室除坚持采用信息通报和奖励、考核评比表彰外，每年还要下发工作评价函，发放信息稿酬。报送信息被县信息载体采用1条奖励5元，被市信息载体采用1条奖励10元，被省信息载体采用1条奖励30元，被国家信息载体采用1条奖励100元。各乡镇、县直有关单位要结合实际，给予信息员相应的奖励，形成真正有效的激励机制，使信息工作保持旺盛的生机和活力。
附：县直重点报送信息单位
组织部 政法委 统战部 纪委办 农 委
计 委 经贸委 财贸办 公安局 民政局
教育局 卫生局 劳动局 招商局 畜牧局
园区办
